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中建材資產管理有限公司公開招聘公告

發(fā)布日期:2025-09-10 17:44:23     編輯:     點擊數(shù):137

為進一步創(chuàng)新人才引進機制,拓寬選人用人渠道,增強企業(yè)活力和競爭力,現(xiàn)公開招聘財務部會計崗位人員。

一、 選聘原則

本次選聘堅持黨管干部原則,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢,堅持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢?,充分發(fā)揮市場機制作用,確保實現(xiàn)人崗相適、人事相宜。

二、 選聘崗位

(一)中建材資產管理有限公司財務部 財務會計(1人)

(二)中建材資產管理有限公司財務部 資產會計(1人)

三、 基本條件

(一)自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

(二)開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強,敢闖敢試、勇于變革,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力,善于捕捉商機、防控風險。

(三)具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和實踐經驗,熟悉國家宏觀經濟政策;有法治理念、專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng),注重團結協(xié)作,善于組織協(xié)調,能夠調動各方面積極性。

(四)具有正確的業(yè)績觀,堅持創(chuàng)新驅動、轉型升級、提質增效,能夠正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關系,勇?lián)敗⑸谱鳛?,勤奮敬業(yè),真抓實干,推動企業(yè)高質量發(fā)展,推動企業(yè)全面履行經濟責任、政治責任、社會責任。

(五)具有良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀,認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神,公私分明,誠實守信,嚴守底線,廉潔從業(yè)。

(六)具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質,具有高度的事業(yè)心和責任感。

四、 崗位職責

(一)中建材資產管理有限公司財務部 財務會計

1.協(xié)助建立健全公司財務管理體系,優(yōu)化財務工作流程,完善公司財務相關內控制度,提高公司財務管理水平;

2.協(xié)助負責日常財務事項管理工作,做好各類財務報告編制、審核及上報等管理工作,做好財務信息報送反饋及風險預警提示工作;

3.協(xié)助組織成員企業(yè)開展全面預算工作,落實滾動預算,并進行預算執(zhí)行情況分析;

4.協(xié)助推動司庫管理,落實集團司庫建設及功能優(yōu)化的要求,加強司庫數(shù)據(jù)管理與應用;

5.完成領導交辦的其他事項。

(二)中建材資產管理有限公司財務部 資產會計

1.協(xié)助建立健全公司資產評估、產權等相關制度,組織審核資產評估報告的備案工作,落實國資委及集團的資產評估及產權管理要求,優(yōu)化評估工作流程,提升資產評估審核水平;

2.協(xié)助負責日常資產處置涉及的稅務籌劃、資產評估等工作,做好資產處置賦能,提升財務價值;

3.協(xié)助負責對接業(yè)務部門,對公司整體資產處置、股權處置等業(yè)務結合稅務前置、報表分析、現(xiàn)金流分析,系統(tǒng)規(guī)劃資產處置路徑,賦能業(yè)務提供決策依據(jù);

4.完成領導交辦的其他事項。

五、任職資格條件

(一)中建材資產管理有限公司財務部 財務會計

1.原則上不超過35周歲,大學本科及以上學歷,財經類專業(yè),央國企財務相關工作經驗優(yōu)先,中級職稱及以上,注冊會計師優(yōu)先;

2.具有累計5年以上財務、審計、財務信息化建設和數(shù)字化轉型等相關工作經歷,熟悉企業(yè)會計準則及國家政策、法律、法規(guī);

3.較強的溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力和問題解決能力,能夠與財務、業(yè)務等多部門高效協(xié)作,善于解決復雜問題;

4.具有報表管理、預算管理、司庫管理等相關工作經驗。

(二)中建材資產管理有限公司財務部 資產會計

1.原則上不超過35周歲,大學本科及以上學歷,財經類專業(yè),央國企財務相關工作經驗優(yōu)先,中級職稱及以上,注冊會計師優(yōu)先。

2.具有累計5年以上財務、審計、財務信息化建設和數(shù)字化轉型等相關工作經歷,熟悉企業(yè)會計準則及國家政策、法律、法規(guī);

3.較強的溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力和問題解決能力,能夠與財務、業(yè)務等多部門高效協(xié)作,善于解決復雜問題;

4.具有資產處置、資產評估、資產稅務籌劃管理等相關工作經驗。

六、招聘流程

招聘工作分為網(wǎng)上報名、資格審查、面試、考察、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。

七、報名程序及相關說明

(一)報名時間

即日起至2025年9月19日17:00,逾期報名不予受理。

(二)報方式

請應聘人員如實填寫《公開招聘報名登記表》(附件),發(fā)送至指定郵箱:tcl@cnbm.com.cn,郵件主題注明“應聘崗位—姓名”。不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報名。不按照報名表要求填寫信息或采用其他格式報名表報名,均視為無效報名。

(三材料提交要求

提交以下證件電子版(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨),包括但不限于:身份證件、學歷學位證件、職稱證件、資格資質證件、榮譽證書證件等。

(四)相關說明

1.本次招聘對于任職年限計算時間截至2025年8月31日;

2.應聘者應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消報名資格;

3.請應聘者提供準確的電子郵箱并及時查收郵件,同時保持電話暢通;

4.在此過程中,我們承諾為應聘者私人信息保密。

 

聯(lián) 系 人:唐先生    

電    話:010-68460809



附件:公開招聘報名登記表.pdf




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